Поскольку мы являемся семейным бизнесом, управляемым собственником, внедрение этических принципов в наши деловые операции и взаимодействие является естественной частью нашей корпоративной философии. Мы закрепили это в нашем Кодексе поведения и тем самым официально заявили о своей приверженности этическим принципам.
Хартия разнообразия
"Разнообразие как возможность" - таков принцип Хартии разнообразия, инициативы немецких компаний по поощрению разнообразия. Многообразие здесь означает, что все сотрудники ценятся независимо от пола, национальности, этнической принадлежности, религии или идеологии, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или идентичности.
Для нас эти вещи, несомненно, являются частью уважительного взаимного взаимодействия. Они практикуются в нашей повседневной жизни. Подписав Хартию разнообразия, мы публично взяли на себя обязательство поддерживать атмосферу принятия и взаимного доверия в нашей компании.
Люди всех возрастов и профессий работают в JUMO по всему миру.
Мы хотим сохранить такую красивую природу, какая есть в регионе Рён.
Einsicht in die Grundsatzerklärung und den LkSG Bericht erhalten Sie auf Anfrage unter einkauf@jumo.net.
